Firmen, die an dieser Art einer Veröffentlichung interessiert sind, wenden sich bitte an. Kommen Sie zu uns — als Experte. Bei Microsoft Deutschland haben es immerhin schon fünf Frauen in das 14köpige Geschäftsführunggremium geschafft.
In den Vorstandsetagen der Deutschen DaxKonzerne schaut es dagegen mit dem Frauenanteil wieder schlechter aus. Auch der Siemens-Vorstand ist wieder eine frauenfreie Zone: Nach dem Abgang von Barbara Kux musste Arbeitsdirektorin Brigitte Ederer das Führungsgremium verlassen, nachdem sie den Arbeitsvertrag des Siemens-Gesamtbetriebsratschefs Lothar Adler nicht verlängern wollte, da dieser die Altersgrenze erreicht hat.
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